ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Рубрика: Новость

2020-02-6 17:57

 

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве промышленности и энергетики Республики Дагестан

 

Министерство промышленности и энергетики Республики Дагестан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерство промышленности и энергетики Республики Дагестан главной и ведущей группы должностей категории «специалисты».

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

для главной группы должностей:

- наличие высшего образования (не ниже уровня специалитета, магистратуры);

- стаж государственной гражданской службы или стаж по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки).

для ведущей группы должностей:

- наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата);

        - без предъявления требований к стажу.

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление»; «Юриспруденция»; «Экономика»; «Экономика и управление»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Профессиональные знания: Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 года № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»; Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»; Закон Республики Дагестан от 8 апреля 2008 года №18 «О государственных должностях Республики Дагестан»; Указ Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 года № 65 «О реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан»; Постановления Правительства Республики Дагестан от 17 мая 2018 года № 47 «Вопросы Министерства промышленности и энергетики Республики Дагестан»; Указ Главы Республики Дагестан от15 мая 2015 года №105 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Дагестан»; Приказ Минпромэнерго РД от 13.03.2019 г. № 33-ОД «Об утверждении порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан и включение в кадровый резерв Министерства промышленности и энергетики Республики Дагестан».

Профессиональные умения: правила и нормы делового общения; основы делопроизводства; порядок работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; основных принципов функционирования сети «Интернет» и принципов обеспечения информационной безопасности; возможностей электронного межведомственного документооборота; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике.

Гражданам, желающим принять участие в конкурсе, в течение 21 дня со дня первого размещения на официальном сайте Министерства промышленности и энергетики Республики Дагестан (http://minprom@e-dag.ru(раздел «Государственная служба») в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru), Республиканском портале государственной службы и кадров (https://www.daggossluzhba.ru) настоящего объявления необходимо представить в отдел кадров Управления правого и экономического обеспечения Министерства промышленности и энергетики Республики Дагестан следующие документы:

а) личное заявление на участие в конкурсе;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 г. № 1428-р, Постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 г. № 227, распоряжения Правительства РФ от 27.03.2019 № 543-р), с приложением двух фотографий 3 х 4, выполненных в цветном изображении без уголка, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

и) согласие на обработку персональных данных;

к) Справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

л) Лицами, работавшими в других организациях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ;

м) Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы.

н)Автобиография, оформленная в рукописном виде и подписанная собственноручно, личный листок по учету кадров.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве промышленности и энергетики Республики Дагестан и гражданин изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра промышленности и энергетики Республики Дагестан.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство промышленности и энергетики Республики Дагестан заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.№ 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, Постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 22 7,распоряжения Правительства РФ от 27.03.2019 № 543-р), с приложением двух фотографий 3 х 4, выполненных в цветном изображении без уголка, указанием точного почтового адреса регистрации и фактического проживания, адреса электронной почты.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документом, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Начало приема документов для участия в конкурсе: 10 февраля 2020 года с 10.00, окончание – 02 марта 2020 года в 10.00.

Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации или на бумажном носителе по адресу: 367030, г. Махачкала, Ирчи Казака, 41, (1 этаж), отдел кадров Управления правового и экономического обеспечения в рабочие дни (понедельник – пятница) с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00, тел.: (8722) 67-40-67. Ответственное контактное лицо: Абдулаева Хабизат Ахмедбековна.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.

Основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».

Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 г. № 79 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан».

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут быть использованы следующие методы оценки:

1. тестирование;

2.индивидуальное собеседование;

3.подготовка проекта документа;

4.написание реферата;

5. анкетирование;

Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из группы должностей государственной гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.

Индивидуальное собеседование и тестирование проводятся для оценки профессионального уровня всех кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, таких профессиональных и личностных качеств, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям.

На официальном сайте Минпромэнерго РД, в разделе государственная служба будут размещены предварительные вопросы для индивидуального собеседования проводимого на втором этапе конкурса.
           Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Республики Дагестан.

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

При наличии желания в поступлении на государственную гражданскую службу, необходимо выбрать группу должностей и направить документы в отдел кадров Управления правового и экономического обеспечения Министерства промышленности и энергетики Республики Дагестан.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!

 

 

 

вопросы кадровый резерв Минпромэнерго РД.docx
Дата размещения: 11.03.20 | Количество скачиваний: 81 | Размер файла: 19 кб.
Сведения о сайтах.docx
Дата размещения: 13.02.20 | Количество скачиваний: 79 | Размер файла: 14 кб.
Анкета.rtf
Дата размещения: 13.02.20 | Количество скачиваний: 94 | Размер файла: 225 кб.
5. Согласие на обработку персональных данных.rtf
Дата размещения: 13.02.20 | Количество скачиваний: 84 | Размер файла: 97 кб.
Форма заявления на конкурс.docx
Дата размещения: 13.02.20 | Количество скачиваний: 92 | Размер файла: 14 кб.
Размещено: 2020-02-06 17:59:22 Изменено: 2020-03-02 10:13:16
Количество просмотров: 422 Cегодня: 1

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31